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Aktuelle Themen und Entwicklungen des Arbeitsrechts für Sie aufgearbeitet und zusammengefasst:
FRAUENZEIT – ein wachsender Netzwerkerfolg!
Hilden, 11.08.2022 Das faszinierende „Wood Wide Web“ ist Vorbild für das regionale Netzwerk FRAUENZEIT, das am 4. Mai von der Initiatorin Karin Wiessmann ins Leben gerufen wurde. Primär geht es um den gegenseitigen Austausch rund um wichtige Themen speziell für berufstätige Frauen im Alltag und Beruf. Dabei gleicht das Netzwerk in seinem Zusammenspiel dem Ökosystem […]
Viel zu heiß am Arbeitsplatz!
Nachdem jetzt endlich das schöne Wetter Einzug gehalten hat, spüren wir auch die negativen Folgen der Hitze. Was kann ich als Arbeitnehmer denn eigentlich tun, wenn es bei mir am Arbeitsplatz unerträglich heiß ist, ich möglicherweise dadurch sogar gesundheitlich angegriffen bin? I. Wie immer hilft ein Blick ins Gesetz: Nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist ein […]
Anerkennung durch Vorgesetzte hält gesund
Leider agieren viele Vorgesetzte immer noch nach dem Motto „Keinen An… ist auch schon ein Lob.“. Nur jeder Dritte abhängig Beschäftigte wird durch seinen Vorgesetzten häufig anerkannt und gelobt. Im Rahmen der BIBB/BAuA- Erwerbstätigenbefragung 2018 hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) dies herausgefunden und zugleich festgestellt, dass klare Kommunikation, unterstützende Verhaltensweisen und Respekt […]
Waffengleichheit im BEM
Eine für Arbeitnehmer nachteilige Regelung im BEM-Verfahren wurde geändert: Bisher hat die Rechtsprechung es nicht zugelassen, dass der beauftragte Rechtsanwalt seinen Mandanten zu einem BEM-Gespräch begleiten konnte. Allein saß dieser somit, wenn es nicht mindestens eine betriebliche Interessenvertretung gab, einer Vielzahl von Personen, wie etwa Personalleiter, Vorgesetzter, Geschäftsführer usw. gegenüber. Das ist jetzt vorbei, nach […]
Dienstwagenrückforderung wegen Homeoffice
Kann der Arbeitgeber einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf, von einem Mitarbeiter eigentlich zurückfordern, wenn dieser im Homeoffice ist und Dienstreisen aufgrund der derzeitigen Situation weggefallen sind? Nun, ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf, stellt eine zusätzliche Gegenleistung für die geschuldete Arbeitsleistung und somit einen Teil der Vergütung dar, so […]
Wie hoch ist eigentlich das Urlaubsentgelt bei Kurzarbeit?
Das Urlaubsentgelt wird gemäß § 11 Abs. 1 S. 1 BUrlG nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs berechnet, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes.Nach § 11 Abs. 1 S. 3 BUrlG bleiben dabei Verdienstkürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit eintreten, für die Berechnung des […]