Anerkennung durch Vorgesetzte hält gesund
Leider agieren viele Vorgesetzte immer noch nach dem Motto „Keinen An… ist auch schon ein Lob.“. Nur jeder Dritte abhängig Beschäftigte wird durch seinen Vorgesetzten häufig anerkannt und gelobt.
Im Rahmen der BIBB/BAuA- Erwerbstätigenbefragung 2018 hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) dies herausgefunden und zugleich festgestellt, dass klare Kommunikation, unterstützende Verhaltensweisen und Respekt einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Unterstützung sowie Anerkennung durch Führungskräfte reduzieren nicht nur die wahrgenommene Belastung durch die Arbeitsintensität, sondern führen auch dazu, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich seltener über psychosomatische Beschwerden wie z.B. Erschöpfung, Müdigkeit, Reizbarkeit oder Schlafstörungen klagen.