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Klarheit & individuelle Lösungen.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist beides in meiner täglichen Arbeit besonders wichtig.

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Meine Kompetenzschwerpunkte

Meine Kompetenzschwerpunkte

Welche Fristen muss ich bei einer Kündigung beachten und wie hoch ist mein Anspruch auf Abfindung?

Kündigung

Welche Fristen muss ich bei einer Kündigung beachten und wie hoch ist mein Anspruch auf Abfindung?
Worauf muss ich als Führungskraft   juristisch besonders achten und wie verhalte ich mich strategisch sinnvoll?

Führungskräfte

Worauf muss ich als Führungskraft   juristisch besonders achten und wie verhalte ich mich strategisch sinnvoll?
Wie kann ich eine Sperrzeit vermeiden und was muss ich darüber hinaus beachten?

Aufhebungsvertrag

Wie kann ich eine Sperrzeit vermeiden und was muss ich darüber hinaus beachten?
Was sind meine Rechte als erkrankte oder behinderte Person? Wie setze ich diese durch?

Krankheit & Behinderung

Was sind meine Rechte als erkrankte oder behinderte Person? Wie setze ich diese durch?
Welche Konsequenzen können mir drohen und wie soll ich auf die Abmahnung reagieren?

Abmahnung

Welche Konsequenzen können mir drohen und wie soll ich auf die Abmahnung reagieren?
am Arbeitsplatz. Was sind meine Rechte bei Überbelastung, Mobbing, Bossing oder Straining?

Psychische Belastungen

am Arbeitsplatz. Was sind meine Rechte bei Überbelastung, Mobbing, Bossing oder Straining?
Habe ich einen Anspruch auf Abfindung? Und wenn ja, wie hoch ist meine Abfindung?

Abfindung

Habe ich einen Anspruch auf Abfindung? Und wenn ja, wie hoch ist meine Abfindung?
Wie erreiche ich meine beruflichen und persönlichen Ziele im Kontext meiner juristischen Problematik?

Coaching

Wie erreiche ich meine beruflichen und persönlichen Ziele im Kontext meiner juristischen Problematik?

Meine Kompetenzschwerpunkte

Welche Fristen muss ich bei einer Kündigung beachten und wie hoch ist mein Anspruch auf Abfindung?

Kündigung

Welche Fristen muss ich bei einer Kündigung beachten und wie hoch ist mein Anspruch auf Abfindung?
Worauf muss ich als Führungskraft   juristisch besonders achten und wie verhalte ich mich strategisch sinnvoll?

Führungskräfte

Worauf muss ich als Führungskraft   juristisch besonders achten und wie verhalte ich mich strategisch sinnvoll?
Wie kann ich eine Sperrzeit vermeiden und was muss ich darüber hinaus beachten?

Aufhebungsvertrag

Wie kann ich eine Sperrzeit vermeiden und was muss ich darüber hinaus beachten?
Was sind meine Rechte als erkrankte oder behinderte Person? Wie setze ich diese durch?

Krankheit & Behinderung

Was sind meine Rechte als erkrankte oder behinderte Person? Wie setze ich diese durch?
Welche Konsequenzen können mir drohen und wie soll ich auf die Abmahnung reagieren?

Abmahnung

Welche Konsequenzen können mir drohen und wie soll ich auf die Abmahnung reagieren?
Was sind meine Rechte bei  Überbelastung und Konflikten wie Mobbing, Bossing, Straining & Co.?

Konflikte, Mobbing & Co.

Was sind meine Rechte bei  Überbelastung und Konflikten wie Mobbing, Bossing, Straining & Co.?
Habe ich einen Anspruch auf Abfindung? Und wenn ja, wie hoch ist meine Abfindung?

Abfindung

Habe ich einen Anspruch auf Abfindung? Und wenn ja, wie hoch ist meine Abfindung?
Wie erreiche ich meine beruflichen und persönlichen Ziele im Kontext meiner juristischen Problematik?

Coaching

Wie erreiche ich meine beruflichen und persönlichen Ziele im Kontext meiner juristischen Problematik?

Besonders wichtig ist mir die Meinung meiner Mandanten.

PorträtKarlHeinz3 (2)
In meiner Arbeit als Rechtsanwalt wird mir viel Vertrauen entgegengebracht.
Meine Mandanten befinden sich oft in persönlich belastenden Situationen und es freut mich, Sie als starker Partner auf Augenhöhe zu begleiten.
Karl-Heinz Sommer
Erfahren sie mehr über mich und meine arbeitsweise.

Unser Kanzleiteam:

SASKIA HAUMANN

SASKIA HAUMANN

SABINE SOMMER

SABINE SOMMER

SASKIA HAUMANN

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STEFAN SOMMER

STEFAN SOMMER

Wenn Sie mit uns telefonisch, per Email oder persönlich vor Ort in Erkrath in Kontakt treten, werden Sie im Sekretariat von Saskia Haumann oder Sabine Sommer in Empfang genommen.

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Öffnungszeiten

 
Mo. – Fr.               9:00 – 12:00 Uhr
 
Mo., Di., Do.    15:00 – 17:00 Uhr
 

Termine nach Vereinbarung, gerne auch außerhalb der angegebenen Öffnungszeiten.

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       0211  -  601 600 30
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